城乡规划编制单位资质管理办法

甲级资质要求

人员要求：

• 有法人资格

• 专业技术人员不少于40人

• 具有城乡规划、土地规划管理相关专业高级技术职称的分别不少于1人，共不少于5人

• 具有道路交通、给水排水、建筑、电力电信、燃气热力、地理、风景园林、生态环境、经济、地理信息、海洋、测绘、林草、地质相关专业高级技术职称的总人数不少于5人，且不少于4个专业类别

• 具有城乡规划、土地规划管理相关专业中级技术职称的分别不少于2人，共不少于10人

• 具有其他专业中级技术职称的不少于15人，其中具有道路交通、给水排水、建筑、电力电信、燃气热力、地理、风景园林、生态环境、经济、地理信息、海洋、测绘、林草、地质相关专业中级技术职称的总人数不少于10人

• 注册城乡规划师不少于10人 

场地要求：

• 400平方米以上的固定工作场所

• 完善的技术、质量、安全、保密、档案、财务管理制度

业绩要求：

• 前5年应当完成牵头或者独立承担并完成相关空间类规划项目不少于5项

• 前5年完成项目总经费不低于600万元
  

• 成立不满5年的，业绩要求按已满年度等比例计算

乙级资质要求

人员要求：

• 有法人资格

• 专业技术人员不少于20人

• 具有城乡规划、土地规划管理相关专业高级技术职称的分别不少于1人

• 具有道路交通、给水排水、建筑、电力电信、燃气热力、地理、风景园林、生态环境、经济、地理信息、海洋、测绘、林草、地质相关专业高级技术职称的总人数不少于2人

• 具有城乡规划、土地规划管理相关专业中级技术职称的分别不少于1人，共不少于5人

• 具有其他专业中级技术职称的不少于10人，其中具有道路交通、给水排水、建筑、电力电信、燃气热力、地理、风景园林、生态环境、经济、地理信息、海洋、测绘、林草、地质相关专业中级技术职称的总人数不少于5人

• 注册城乡规划师不少于3人

场地要求：

• 200平方米以上的固定工作场所

• 完善的技术、质量、安全、保密、档案、财务管理制度

业绩要求：

• 前5年应当完成牵头或者独立承担并完成相关空间类规划项目不少于5项

• 前5年完成项目总经费不低于600万元
  

• 成立不满5年的，业绩要求按已满年度等比例计算

作业限制范围：

• 城区常住人口20万以下市县国土空间总体规划、乡镇国土空间总体规划的编制

• 乡镇、登记注册所在地城市和城区常住人口100万以下城市，法律法规对于规划编制单位资质有特定要求的有关专项规划的编制

• 详细规划的编制

• 建设项目规划选址和用地预审阶段相关论证报告的编制

1. 政策法规复杂

• 多项法律法规交叉

• 政策解读难度大

• 地方标准差异多

• 要求更新频繁快

2. 材料准备繁琐

• 申请材料种类多

• 材料要求严格

• 容易遗漏关键内容

• 补充材料来回跑

3. 专业人员配置

• 高级技术人才稀缺

• 人员招聘成本高

• 专业要求严格

• 人才流动性大

4. 地方政策差异

• 标准不统一

• 资源分布不均

• 政策变化频繁

5. 后续维护难度

• 年检和续期繁琐

• 运营管理成本高

• 吊销风险高

1. 专业资源整合

• 行业专家团队：汇聚测绘、林业、法律、技术等多领域专家，提供权威支持。

• 设备资源共享：协助企业合理配置高端测绘设备，降低成本压力。

• 全流程技术支持：覆盖测绘系统搭建、设备操作及维护的全方位技术服务。

• 丰富行业经验：多年服务经验，熟悉各地区政策差异，精准把控申办流程。

2. 全程申办服务

• 免费资质诊断：根据企业现状，提供精准的资质评估和申报方案。

• 人才与团队支持：协助企业快速解决技术人员短缺问题，合规高效。

• 设备配置建议：根据资质等级需求，量身定制设备采购或租赁方案。

• 材料规范梳理：提供材料清单、格式模板及填写指导，确保一次通过审核。

3. 持续运营支持

• 年检与续期服务：提供资质年检提醒及续期办理服务，确保资质持续有效。

• 技术培训与指导：定期提供新技术培训，帮助企业保持技术领先。

• 资源与项目对接：提供行业资源对接服务，协助企业承接更多业务项目。

4. 政策与区域支持

• 政策解读服务：实时跟踪相关的法律法规，提供最新政策解读。

• 区域差异化支持：针对各地区政策差异，制定符合地方要求的申报方案。

• 应对政策变化：灵活调整服务内容，帮助企业快速适应政策调整。