林业调查规划设计资质（中国林业工程建设协会）

甲B级资质要求

• 技术人员：高级工程师12人、中级工程师14人

• 可聘用高级职称人员7人（含退休人员4人）

乙级资质要求

• 技术人员：高级工程师5人、中级工程师3人

• 可聘用高级职称人员2人（含退休人员1人）

丙级资质要求

• 技术人员：中级工程师5人

• 可聘用中级职称人员2人（含退休人员1人）

申请材料要求

• 1. 首次申请材料

• 资格认证申请表

• 法人证书副本复印件

• 法定代表人相关文件

• 技术人员证书材料

• 劳动合同和社保证明

• 办公场所证明

• 2. 材料装订要求

• A4纸张非活页装订

• 所有复印件加盖公章

• 按规定次序装订

• 人员材料按人员集中

• 业绩材料按顺序对应

1. 政策法规复杂

• 多项法律法规交叉

• 政策解读难度大

• 地方标准差异多

• 要求更新频繁快

2. 材料准备繁琐

• 申请材料种类多

• 材料要求严格

• 容易遗漏关键内容

• 补充材料来回跑

3. 专业人员配置

• 高级技术人才稀缺

• 人员招聘成本高

• 专业要求严格

• 人才流动性大

4. 地方政策差异

• 标准不统一

• 资源分布不均

• 政策变化频繁

5. 后续维护难度

• 年检和续期繁琐

• 运营管理成本高

• 吊销风险高

1. 专业资源整合

• 行业专家团队：汇聚测绘、法律、技术等多领域专家，提供权威支持。

• 设备资源共享：协助企业合理配置高端测绘设备，降低成本压力。

• 全流程技术支持：覆盖测绘系统搭建、设备操作及维护的全方位技术服务。

• 丰富行业经验：多年服务经验，熟悉各地区政策差异，精准把控申办流程。

2. 全程申办服务

• 免费资质诊断：根据企业现状，提供精准的资质评估和申报方案。

• 人才与团队支持：协助企业快速解决技术人员短缺问题，合规高效。

• 设备配置建议：根据资质等级需求，量身定制设备采购或租赁方案。

• 材料规范梳理：提供材料清单、格式模板及填写指导，确保一次通过审核。

3. 持续运营支持

• 年检与续期服务：提供资质年检提醒及续期办理服务，确保资质持续有效。

• 技术培训与指导：定期提供新技术培训，帮助企业保持技术领先。

• 资源与项目对接：提供行业资源对接服务，协助企业承接更多业务项目。

4. 政策与区域支持

• 政策解读服务：实时跟踪相关的法律法规，提供最新政策解读。

• 区域差异化支持：针对各地区政策差异，制定符合地方要求的申报方案。

• 应对政策变化：灵活调整服务内容，帮助企业快速适应政策调整。